Корпоративный мобильный интранет для Газпромбанка
О проекте
Газпромбанк — один из крупнейших банков страны, активно инвестирующий в цифровизацию как внешних, так и внутренних процессов.
Для повышения эффективности внутренней коммуникации и автоматизации HR-сервисов банк запустил масштабный проект — мобильный интранет.
Для повышения эффективности внутренней коммуникации и автоматизации HR-сервисов банк запустил масштабный проект — мобильный интранет.
Задача
Основная задача проекта — создать удобную и безопасную мобильную платформу для сотрудников, которая:
- Упростит доступ к внутренним сервисам.
- Заменит устаревшую модель бумажных служебных записок.
- Улучшит адаптацию новых сотрудников.
- Расширит возможности руководителей по управлению персоналом и бюджетами.
Реализация
Мы разработали полноценный мобильный интранет, который стал универсальным инструментом внутрикорпоративного взаимодействия:
Приложение доступно в любой момент — на смартфоне, в дороге, вне офиса.
- Интеграция с IT-инфраструктурой банка.
- Автоматизация внутренних процессов.
- Корпоративная лента новостей.
- Службы поддержки и сервисные обращения.
- Обучающие модули и карьерный трек.
- KPI и аналитика для руководителей.
- Инструменты контроля бюджета и доступа к зарплатным ведомостям.
- Специальные функции для акционеров.
- Упрощенный онбординг для новых сотрудников.
Приложение доступно в любой момент — на смартфоне, в дороге, вне офиса.
Результат
Внутренние процессы стали проще, быстрее и прозрачнее:
- Сотрудники получили единый мобильный доступ ко всем необходимым сервисам.
- Сокращены временные и административные издержки.
- Улучшено взаимодействие между департаментами.
- Повысился уровень вовлеченности и информированности.
- Руководители получили доступ к управленческой аналитике в режиме реального времени.
Награды
Tagline Awards 2019.
Бронза в номинации «Лучший интранет».
Бронза в номинации «Лучший интранет».
Обсудить идею или проект
